「推しの卒業決定で10日間の有給付与」　“オタ活”への理解が深すぎる企業に「最高の会社」「まじでホワイト」の声
推しが卒業する場合には有給を付与する――というユニークな勤務規定を新設した会社がSNSで注目を集めています。話題になっているのは、CMやMV（ミュージックビデオ）などのクリエイティブディレクションやコピーライトを手掛ける企業「ひろろ」の代表が投稿したツイート。「社員の推しの卒業が決まってしまったため、弊社の勤務規定に慶弔休暇の項目が追加されました」と投稿したところ、様々な反響が寄せられています。この投稿は4万8000件以上の“いいね”を集めたほか、「こんなに、認められる会社、まじでホワイト」「松坂桃李の結婚聞かされた時、もう本当この世の終わりに近かったです　こんな最高の会社で働いてみたかった…」「うちも導入して欲しいです」との意見が上がっています。(Yahoo:ねとらぼ)
idol
引用：Reddit

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(海外の反応)


1No infomation万国アノニマスさん 
日本の企業がお気に入りのアイドルの引退を悲しむ従業員に有給休暇を与えている


2No infomation万国アノニマスさん
可愛らしい
上級管理職がお気に入りのアイドルの引退を嘆き悲しんで承認したんだと想像できる


3No infomation万国アノニマスさん 
でも…アイドル全員が推しなんです…


4No infomation万国アノニマスさん 
俺のお気に入りのアイドルは全員二次元だ


↑ unknown万国アノニマスさん 
ラブライブかアイドルマスターかな？


5No infomation万国アノニマスさん 
「君は先週休暇を取ったじゃないか」
「ええ、でもそれは以前の推しです、今引退を発表してる子が新しい推しでして」

　
↑No infomation万国アノニマスさん 
アメリカだったらこうなるかもしれないけど
日本の労働文化でこんなことが起きるかは凄く疑わしい
彼らは仕事をサボるほど傲慢じゃない気がする


↑ No infomation万国アノニマスさん 
日本人は職場にいるだけで常にたるんでるよ


↑No infomation万国アノニマスさん 
俺は日本人だったのか


7No infomation万国アノニマスさん 
この会社はアイドル関係の仕事をしてるから
従業員がクレイジーなファン活動をできるようにするのは理にかなってる(笑)


8No infomation万国アノニマスさん 
このニュースで最も信じられない部分は
日本の従業員が有給休暇をきっちり取得するということ


↑ unknown万国アノニマスさん 
日本で有給休暇は一般的じゃないの？
有給を使うことにかなり抵抗があるってだけかな？


↑ unknown万国アノニマスさん 
俺はアメリカにいる時よりも日本にいた時のほうが有給取れたよ


9No infomation万国アノニマスさん 
はあちゃま(Vチューバー)が復帰しないなら俺も1ヶ月休みを取りたい


↑ unknown万国アノニマスさん 
同じく
そんなことになったら壊滅的なダメージを受ける


10No infomation万国アノニマスさん 
引退は理解できるけどアイドルの結婚でも同じ休暇が取れるらしい
この2つを同等だという考え方を奨励するのは健全じゃないかもしれない


11No infomation万国アノニマスさん 
従業員にモンスターハンターライズをプレイさせるためだけに休暇を出してる日本の社長もいたね


12No infomation万国アノニマスさん 
日本企業が病欠に有給すら出さなそうなことを考えると興味深いね


13No infomation万国アノニマスさん 
少なくとも日本の労働者は休暇を取ってる
理由が何であれ労働者は全般的にもっと休むべきだよ


14No infomation万国アノニマスさん 
日本の経営陣がこれの議論している様子を字幕付きで見てみたい


15No infomation万国アノニマスさん 
一方アメリカでは子供がいても有給を取れない
妻は出産した直後から働かないといけなかった


16No infomation万国アノニマスさん 
たった10日？
俺の推しの譜久村聖が卒業したら最低20日は休みが欲しい


17No infomation万国アノニマスさん 
ホロライブの現メンバーの誰かが卒業したら10日間では足りないな


18No infomation万国アノニマスさん 
誰も内容を読んでないのかい？
精神的ダメージに応じて追加で日数を交渉することも可能だよ


19No infomation万国アノニマスさん
なるほど、日本は分かってるな