スレッド「仕事中、会議に費やす時間について」。海外大手掲示板Redditの日本在住外国人が多く集まる/Japan板より。
引用:Reddit
(海外の反応)
1万国アノニマスさん
仕事中、会議に費やす時間について
日本でオフィス仕事してる人に聞きたいけど、週平均で何時間会議してる?
自分は一番下っ端で週40時間仕事をしてるが約10時間は会議してる
直接の上司は一週間ずっと会議をしていて慌ただしいし
どんな会議でも他の作業をしながら出席してるので忙しいのだと気付いた
その人が遅くまで会社に居残らなきゃいけない理由は多分そういうことなんだろう
日本でオフィス仕事してる人に聞きたいけど、週平均で何時間会議してる?
自分は一番下っ端で週40時間仕事をしてるが約10時間は会議してる
直接の上司は一週間ずっと会議をしていて慌ただしいし
どんな会議でも他の作業をしながら出席してるので忙しいのだと気付いた
その人が遅くまで会社に居残らなきゃいけない理由は多分そういうことなんだろう
2万国アノニマスさん
普通は週45~50時間労働で会議は約5時間くらい
3万国アノニマスさん
ヤバい時は週35時間会議に費やすこともあった気がするけど
平均すると週15~20時間くらいかな、酷い人生だ
ヤバい時は週35時間会議に費やすこともあった気がするけど
平均すると週15~20時間くらいかな、酷い人生だ
4万国アノニマスさん
うむ、日本はエンドレスに無駄な会議してる国だからな
↑万国アノニマスさん
実際、最後に生産的な会議をした日を思い出せない
・・・ってダメだよな、これ?(笑)
・・・ってダメだよな、これ?(笑)
5万国アノニマスさん
週平均で0~1時間
それでも仕事に必要な情報が自分に与えられてるか疑問だし
会社の人が全然構ってくれないのなら1日中ニュース読んでる
それでも仕事に必要な情報が自分に与えられてるか疑問だし
会社の人が全然構ってくれないのなら1日中ニュース読んでる
↑万国アノニマスさん
ここは日本だぞ
君がしている仕事に関しては全然興味ないはずだ
上司より先に出社して、上司より後に帰社する
自腹で一緒に飲み会に行き言うことを何でも聞いてれば何とかなる
君がしている仕事に関しては全然興味ないはずだ
上司より先に出社して、上司より後に帰社する
自腹で一緒に飲み会に行き言うことを何でも聞いてれば何とかなる
6万国アノニマスさん
週平均で0時間
でも自分は翻訳の仕事をしているからそれが関係してるかも
週平均で0時間
でも自分は翻訳の仕事をしているからそれが関係してるかも
7万国アノニマスさん
週35時間労働で会議は3時間だったが
ゆっくりと増えてきて5/35時間くらいになってる
ゆっくりと増えてきて5/35時間くらいになってる
↑万国アノニマスさん
君は分数を約分すべきだ
大体3分の1が会議ってことだろ
大体3分の1が会議ってことだろ
8万国アノニマスさん
週40時間労働で会議は5時間かな
これでも運の良いほうだと思ってるよ
社外コンサルタントの人はメールで要約出来ることを4時間会議してるから
これでも運の良いほうだと思ってるよ
社外コンサルタントの人はメールで要約出来ることを4時間会議してるから
↑万国アノニマスさん
本当にたった週40時間労働?
↑万国アノニマスさん
そうだよ!
シャチョーサンが必要な時にしか残業するなとハッキリ言ってる
だから日本に残ってるし、シャチョーサンは残業を重視しないんだ
シャチョーサンが必要な時にしか残業するなとハッキリ言ってる
だから日本に残ってるし、シャチョーサンは残業を重視しないんだ
↑万国アノニマスさん
羨ましすぎる、雇ってくれないかね?
10万国アノニマスさん
Welcome to Japan!
幸運にも自分のチームの会議は週1回15~30分で済むし、半分は中止になる
退屈な日本のソフトウェアの大企業で働いてるが
会社が「働き改革」というものを決めて熱心に取り組んでいる(上司は例外だけど)
15分の会議でさえみんな集中してないしトーテムポールのように立ってる
特定の人に知らせるだけの内容ってこともよくある
Welcome to Japan!
幸運にも自分のチームの会議は週1回15~30分で済むし、半分は中止になる
退屈な日本のソフトウェアの大企業で働いてるが
会社が「働き改革」というものを決めて熱心に取り組んでいる(上司は例外だけど)
15分の会議でさえみんな集中してないしトーテムポールのように立ってる
特定の人に知らせるだけの内容ってこともよくある
11万国アノニマスさん
ある業界の研究職だった時は週40時間のうち7時間が会議だった
朝の会議の時間が必ずあったよ
朝の会議の時間が必ずあったよ
12万国アノニマスさん
大体週40時間のうち2時間が会議だ
大体週40時間のうち2時間が会議だ
13万国アノニマスさん
平均すると1週間に5時間くらいだと言いたい
30分で終わる日もあれば、曖昧な会議を2時間やる日もある
ちなみに会社の方針については会議しないし
先月はセクハラについて2時間の講習とアンケートがあったな
30分で終わる日もあれば、曖昧な会議を2時間やる日もある
ちなみに会社の方針については会議しないし
先月はセクハラについて2時間の講習とアンケートがあったな
14万国アノニマスさん
会議なんて無い
これは英会話教室で働くささやかな特権だと思ってる
会議なんて無い
これは英会話教室で働くささやかな特権だと思ってる
15万国アノニマスさん
週40時間労働で会議はおそらく10~15時間
大半は有益な会議だったがたまに連続で会議があるのでキツかったな
別に長引いても気にしないけどさ
週40時間労働で会議はおそらく10~15時間
大半は有益な会議だったがたまに連続で会議があるのでキツかったな
別に長引いても気にしないけどさ
16万国アノニマスさん
前の会社は毎週水曜日に会議やってた
外国人と日本人の割合が5:2だったからジョークや世間話出来たよ
脱線した会議を戻すのは日本人の上司の役目だった
会議は1時間と決まってたが俺達は引き伸ばすのが上手かったな
前の会社は毎週水曜日に会議やってた
外国人と日本人の割合が5:2だったからジョークや世間話出来たよ
脱線した会議を戻すのは日本人の上司の役目だった
会議は1時間と決まってたが俺達は引き伸ばすのが上手かったな
17万国アノニマスさん
海外出張がある時だけ最大で1時間の会議がある
海外出張がある時だけ最大で1時間の会議がある
それ以外は必要に応じて直接話し合うのみ
日本の歴史ある大企業なので時間は無駄にしてない
日本の歴史ある大企業なので時間は無駄にしてない
18万国アノニマスさん
俺も40時間中10時間が会議だ
所属する課の上司はいつも毎日ある会議の長さに文句言ってる
彼は会議のせいで帰宅するのが22~23時だし、自分の仕事に取り掛かれるのが19時以降
まあこれは外資系企業の話だからね
俺も40時間中10時間が会議だ
所属する課の上司はいつも毎日ある会議の長さに文句言ってる
彼は会議のせいで帰宅するのが22~23時だし、自分の仕事に取り掛かれるのが19時以降
まあこれは外資系企業の話だからね
19万国アノニマスさん
お茶と食べ物が出てくるなら何時間会議しようが俺は構わないよ
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コメント一覧
多分平均すれば週5時間ぐらいしゃないか?
息抜きだよ
まぁ週60時間弱働いてるが……
馬鹿だなーって思いながらみんな参加してるw
偉いさんが実績作るための本当に無駄なやつ(シンゴジラみたいな)
と
現場で周知するためにやるやつ
ね
現場って想像以上に連携悪いしたとえ一人二人にしか用事なくてもちゃんといっとかないとミスの原因になる。
思うに書き込むような外人連中は前者しか経験してないんじゃ無いか?
事前に幹部で会議し、さらに全体会議で同じ事を発表するだけ。
会議の改善を社長に提案したが改善されず。その他、会社の運営方法や待遇など文句を言って退職してやった。その5年後ぐらい(一昨年)社長は亡くなったと聞いた。
その会社は課長クラスでも年収は400万円く無いくらい。昔は450万くらい。評価制に代わって社員全員の賞与が減った(売り上げは上昇しているが)。
お前ら外人は自分の国の事を心配しろや。
※10
ただの必死なチ.ョンですw
そうすれば自分の評価上がるじゃん
意思決定が後者と比べると日本企業はかなり遅いんだよね
てか、日本の労働時間がどうのとよく言ってるわりに長時間労働してる外人少ないじゃん
惰性でやってる定例会議はほんと無駄だと思うわ
電車の乗り降りもまともに出来ない奴らは どこのどいつだぁい?
そもそも 外人連中は 会議なにやってんだ? 早く終わるよう 決定決定的な提案しろよ。
ボケっとしてるだけなんだろ。 他人任せの木偶の坊くせになにが効率が悪いだよ
会議の少ないお国の会社に就職すればいいだかだろ。
実務系の仕事だからな
企画系の仕事ならむしろ会議がメインだろう
会議なしでぽんぽんアイデアが出たり意思統一が図れるんなら別だけど
制作・開発は世界一なのに。
会議だって?
デスクで仕事が出来るか❗
その同意を得るために一見関係無いような人までよんでの会議が必要になるから。
それが日本
GDPはいずれ韓国に抜かれる
デフレから脱却できない呪われた国
とゆーか企画系の連中以外は、会議と言う名の所詮連絡に過ぎない…ああ時間が勿体無いorz
うちの会社なんて毎朝ミーティングしてんのに2・3日に一回は会議やってるわ
部長決裁でどんどん決めてくれよ
組織の凝集性を高める効果もあるからなあ
欧米の企業で働くとわかるけど
組織がスカスカしてて
何か起きても担当以外はみんな知らんぷり
ああいうのもダメだと思うけどね
やっぱり日本版MBAとかを作って管理専門家を養成すべきなんだろうな
コメントも変なのばっかり。
たまに覗くけど、不快
会議が嫌なら議題にならない仕事をすれば良いだけ。
あるいは会議の内容がわからないから無駄と思い込む馬鹿者。
どんだけ低能なんだよw
上司にちゃんと理解させられない内容ならそのプロジェクトは絶対失敗する!
職種によっては会議がさほど必要ないのもあるし
商品開発なんか会議の連続やん
独裁政権の方が即断即決だろ
40代くらいから会議嫌いが増えてるから後20年は我慢だな
一つの仕事を完結させるのに関係する人数やセクターが多ければ多いほど、会議は増えるし時間も長くなる。大金の動く大きなプロジェクトを数十人以上でやっているような仕事なら会議は毎日のようにある。逆に個人技で何とかして、単価いくらみたいな仕事だと会議は必要なくなる。
情報を無駄に共有させ責任を分散したいだけ。支配側が有利。
んま、ほんとのことなんですけど♪
自部署で完結できるところは会議少ないし、多くの部署に関わるところは、あちこちの部署の会議に顔出すからどうしても会議増える
いまは品質管理にいるけど、担当している製品群の部署の会議は全部顔出してるから月末月初あたりは1日会議で終わったりするわ
ソフト開発なんだけど、上司が変わって会議が増えた。
前の上司は放任だったから、4-5人でやる案件の場合は会議無しで
その下のプロジェクトマネージャ(俺もそう)が独裁して一人一人と指示・報告やってた。
独裁っても下の意見聞かない訳じゃないよ。いい意見は採り、責任は全部独裁者。
「さてどうしましょう。みんなで案を出し合いましょう」的な合議制を嫌ったんだ。
その時は効率が良かったな。人数が多い案件は周知ミーテイングやってたけどね。
会議よりメールのほうが無駄
うちの会社ではメールは会議招集、外部との連絡手段にしか使わない、業務上の社内メールは禁止にした
メールの代わりに簡易的な打ち合わせテーブル増やして、関係者を集めて情報の共有化や方針決定するために打ち合わせを増やした
これやりだして会議時間減、残業時間減の効果があったわ
メールだけだと細かいニュアンスとか伝わらないけど、とりあえず数分でもいいから人集めて言葉で説明したほうがしっかり伝わることになって、さらに会議中に微妙な意見の食い違いで長引くこともなくなった
単なる進捗報告なら共有ファイルに記入して終わらせて、
会議では仕様変更や質問・相談でパパッと終わるケースもあれば、
2時間くらい一人一人に進捗と目標と反省点言わせるクソ上司もいる
これだけで会議は半分になる
「みんなで決めました、何かあっても俺のせいじゃないよね?」
このための会議がどれ程の時間を潰しているか
朝のミーティングで20分くらいは毎日会議あったな
それ以外は随時当人同士で話し合い
定例報告中に「そのままいくとまずいんじゃないか」「あれはどうなっている」とか出てきて方針変わるのはよくあるし、やらなきゃいけない作業が出てきたり作業の優先度変えなきゃいけなかったりする。
チームで作業している場合そういうの絶対発生するのに、外国ではないのか?
朝礼で上司が会議で決まった事を報告してくれるだけ
うちは偉い人が講釈を垂れるだけの会議だよ
その人は、自分だけがしゃべるんじゃなくみんな意見出せというけど
一度別な場で意見言ったら個人の意見なんか一々聞いてたらまとまらない、
勝手なこと言わず決めたことは守れとまるで正反対の対応されてあきれたわ
そんな雰囲気だから参加者は誰一人として口を開かない、会議というより演説会
例え時間の無駄でも会議で意見が言える今の部署の方がいいな
いやそれ新人に意見を出させる意味ないじゃん
会議やる前に決まっていることを新人に確認させるだけなら引継ぎで十分だろ
本当に効率を無視しているから合理主義がないんだと思う
まあ日本語自体が漢字、ひらがな、カタカナを未だに統一せずに使っているから合理性もクソもないが
働く人に責任があるみたいで気に入らない。
むしろ経営陣に「働かせ方改革」を徹底させないとこの国は変わらない。
無能で無責任な上司のために大量の書類作成をしたり、会議で延々と説明したり、
日本企業は、1万円のコスト削減をするために10万円の経費をかけるようなバカが多すぎる。
周りに周知って言ってるが、自分の仕事内容以外の進捗聞かされても・・・
あれ上司が全体把握するための会議だよな、メールで進捗受け取ってるはずなのに会議でもまた聞いいてるし、他のグループの要望話そうがこっちのグループはどうでもいんだが
毎日が似た様な内容で無駄な時間に思えていた。
「 売り上げが悪いのなら他にやることがあるだろ 」 と思った。
無駄かどうかはわからないけど、共通認識を持つことで仕事を遂行するのは日本人らしくて嫌いではないかなぁ
>うちは偉い人が講釈を垂れるだけの会議だよ
うちも似たようなもんだ。
でも、部のトップ次第で会議も変わる。
酷い時は半日会議だけで潰れるようなのが頻発してたけど、
次のトップの時は同じ名称の会議が4,50分程度であっさり終わってた。
会議には多くの人間が参加するから、その分だけ多くのコストをかけてるんだという事をエライ人には理解して欲しい。
>上司が全体把握するための会議だよな
うちも基本そう。
>他のグループの要望話そうがこっちのグループはどうでもいんだが
分かるわ。
俺も良くそういう時あるから。
ここから先うち関係無いんで帰っていいですか?って言いたくなる。
全体が共通認識を持つべき事なら受け入れるが、別にそうじゃなかったし。
マッカーサー「韓国は、国際的な基準にも合わない李承晩ラインに従い、公海上での実力行使で日本人の漁民達を投獄、野蛮な人質外交を行っている。」
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