電通過労自殺「情けない」発言教授の武蔵野大が謝罪文
広告代理店最大手の電通の新入社員だった女性（当時２４歳）が過労で自殺し、労災認定されたことが報じられた日に、東京都江東区の武蔵野大グローバル学部グローバルビジネス学科の長谷川秀夫教授（６１）が「過労死は情けない」などとネット上に書き込みをしていた。同大は１０日付でホームページ上に謝罪文を掲載した。同大学によると、長谷川教授は女性の労災認定が報道され、政府の「過労死等防止対策白書」が公表された７日以降、ニュースサイトなどに「月当たり残業時間が１００時間を超えたくらいで過労死するのは情けない。自分が請け負った仕事をプロとして完遂するという強い意識があれば、残業時間など関係ない」などと投稿した。教授はその後「言葉の選び方が乱暴だった」などとして謝罪し、投稿を削除した。 同大にはメールや電話で「長時間労働の是正に逆行する」「女性や遺族に対してあまりにも失礼」などの意見が多数寄せられたという。長谷川教授は東芝で主に財務畑を歩み、ニトリで役員を務め、昨年４月に武蔵野大教授に就任した。(毎日新聞)
引用：
https://redd.it/56y4v1
https://www.japantoday.com/category/national/view/university-apologizes-for-professors-remark-on-overwork-deaths
(海外の反応)
1
万国アノニマスさん
「月100時間の残業で死ぬなんて情けない」
万国アノニマスさん 「月100時間の残業で死ぬなんて情けない」
この発言から武蔵野大学の教授が懲戒処分を検討されているという
2
万国アノニマスさん
万国アノニマスさんサスガ ニホン
3
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん アメリカのビジネスマンからするとこれが日本のステレオタイプだわ
残業するのが従業員の伝統で、従業員は雇い主への従属を受け入れる
なぜなら他のみんなが作業をしているので仕事を失うのが怖くなる、それもまた伝統なんだ
最初に帰社する人がクビ候補になるので、全員が一緒に作業してないといけないんだよ
残業するのが従業員の伝統で、従業員は雇い主への従属を受け入れる
なぜなら他のみんなが作業をしているので仕事を失うのが怖くなる、それもまた伝統なんだ
最初に帰社する人がクビ候補になるので、全員が一緒に作業してないといけないんだよ
4
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん 「月当たり残業時間が１００時間を越えたくらいで過労死するのは情けない」
ここでいう”情けない”とは、無能過ぎて同情できないという意味
5
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん 過去25年間はそんなライフワークバランスの酷さの上に日本経済が成り立っていたんだね…
6
万国アノニマスさん
この人は(確か)自分の会計学の教授だった
教育者としては素晴らしいが、日本の労働倫理を文字通り擬人化したような奴だな
万国アノニマスさん この人は(確か)自分の会計学の教授だった
教育者としては素晴らしいが、日本の労働倫理を文字通り擬人化したような奴だな
7
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん あり得ないね
数日間毎日24時間働いてみるといい
「プロ意識」とかそういう話じゃないってことが分かるから
数日間毎日24時間働いてみるといい
「プロ意識」とかそういう話じゃないってことが分かるから
8
万国アノニマスさん
明るい面を挙げるとすれば
こういうアホを晒し上げようとする人がちゃんと居るということ
万国アノニマスさん 明るい面を挙げるとすれば
こういうアホを晒し上げようとする人がちゃんと居るということ
9
万国アノニマスさん
彼は正しい、情けない労働文化ですから
万国アノニマスさん 彼は正しい、情けない労働文化ですから
10
万国アノニマスさん
良かった
率直に言って、こういう人間は痛い目を見るべき
万国アノニマスさん 良かった
率直に言って、こういう人間は痛い目を見るべき
11
万国アノニマスさん
自分の会計学の教授がニュースになる日が来るとは思ってもみなかった
万国アノニマスさん 自分の会計学の教授がニュースになる日が来るとは思ってもみなかった
12
万国アノニマスさん
馬鹿な質問だけど
死んでしまった女の子は100時間分の残業代を貰えたんだろうか
万国アノニマスさん 馬鹿な質問だけど
死んでしまった女の子は100時間分の残業代を貰えたんだろうか
↑ 万国アノニマスさん
他の大企業と同じく規則に従っているなら電通が残業代を払っていて当たり前だろう
つまりタダ働きしていたわけではないと思う
つまりタダ働きしていたわけではないと思う
13
万国アノニマスさん
"電通では、社内の飲み会の準備をする幹事業務も新入社員に担当させており、
「接待やプレゼンテーションの企画・立案・実行を実践する重要な訓練の場」と位置づけている。
飲み会の後には「反省会」が開かれ、深夜まで先輩社員から細かい指導を受けていた。
上司から「君の残業時間は会社にとって無駄」「髪がボサボサ、目が充血したまま出勤するな」
「女子力がない」などと注意もされていたという。"
こんな心無いコメントを直前に言われ続けていたころに注意したい
単純に「私は働きすぎなのに何故みんなは出来ないの？」という考えになったんだろう
しかし電通の人達は過労そのものを見誤ってるように思える
もちろん過労は途方もないひずみを生むんだけど、隠れた代償もついてくる
同僚、上司、部下というあらゆる方面からのプレッシャーがあるからだ
女性ならそれだけでプレッシャーが1つ増えてしまう
今回の場合、彼女が東大卒ということも心理的に頑張らなきゃという側面になっているだろう
仕事以外ですらも常に東大卒のプレッシャーがあったかもね
万国アノニマスさん "電通では、社内の飲み会の準備をする幹事業務も新入社員に担当させており、
「接待やプレゼンテーションの企画・立案・実行を実践する重要な訓練の場」と位置づけている。
飲み会の後には「反省会」が開かれ、深夜まで先輩社員から細かい指導を受けていた。
上司から「君の残業時間は会社にとって無駄」「髪がボサボサ、目が充血したまま出勤するな」
「女子力がない」などと注意もされていたという。"
こんな心無いコメントを直前に言われ続けていたころに注意したい
単純に「私は働きすぎなのに何故みんなは出来ないの？」という考えになったんだろう
しかし電通の人達は過労そのものを見誤ってるように思える
もちろん過労は途方もないひずみを生むんだけど、隠れた代償もついてくる
同僚、上司、部下というあらゆる方面からのプレッシャーがあるからだ
女性ならそれだけでプレッシャーが1つ増えてしまう
今回の場合、彼女が東大卒ということも心理的に頑張らなきゃという側面になっているだろう
仕事以外ですらも常に東大卒のプレッシャーがあったかもね
↑ 
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん 飲み会の企画がプレゼンスキルの訓練の一部だと考えられてることに困惑する
しかもその後に反省会が開かれるって
まるで去年味わった悲惨さを次の年の社員に味あわせるために作られたような制度だ
しかもその後に反省会が開かれるって
まるで去年味わった悲惨さを次の年の社員に味あわせるために作られたような制度だ
↑ 
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん それが日本だ、反省会をしなきゃいけないんだ
15
万国アノニマスさん
電通だけじゃない
三菱の商社や実質的に日本の大企業は全て新入社員に飲み会を準備させる
万国アノニマスさん 電通だけじゃない
三菱の商社や実質的に日本の大企業は全て新入社員に飲み会を準備させる
16
万国アノニマスさん
万国アノニマスさん 被害者叩きの典型例だね
電通ということならオッサンが擁護しても驚きはしない
電通ということならオッサンが擁護しても驚きはしない
17
万国アノニマスさん
「言葉の選び方が乱暴だった」万国アノニマスさん 全然謝罪してるように聞こえないよ
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海外にまで炎上が広まってしまう時代なのでもっと考えて発言してほしいですね…
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コメント一覧
>こういうアホを晒し上げようとする人がちゃんと居るということ
無駄無駄
そもそもネットってそういう本音の性質だし
本音でこういう発言に炎上させるくせに実社会では何も言えず逆らわず言うこと聞く愚民達
何も変わりゃしないからね
人生楽しむのが下手すぎる
世間の期待と日本の労働者への期待も似てるんだよね
自覚ないだろうけど
日本の場合は自殺、海外だとアホらしくてやってられないから悪さするって感じか
100時間の残業は大したことが無く、問題は別にある。実際の残業はもっと長かったか、帰宅後にする残業が多かったのかもしれない。自分も経験がある。
仕事はPM８時９時に終わっていたが自宅で与えられた課題をするのに毎日次の日の朝４時５時までやっていた。就業開始日時間は８時20分だったが、家を出るのは6時半くらいで１、2時間しか眠ってなかった。入社して5ケ月で辞めた。
４００万ドルじゃない
４万ドルや(笑)
コイツ単純な計算も出来ねーのかよw
赤っ恥ww
俺は休みなしで一年中自宅警備をしていて文句を言った事がない。
アメリカでも長時間労だろうけど、アメリカの場合、女性が言われた残業が無駄とか今回の情けないとかそういう発言は間違いなく問題になるだろうし、なるべく控えるだろうけどね。
それもそのうち嫌になってくるだろ。
自宅警備員は警備するのに疲れてあの世におさらばするやつが多いわけで。
この教授は外からみたいだけど、企業に勤めていた時に実践していた経験から出た言葉じゃないかな？
別にそこで何が何でも頑張れと言っている訳ではなくて、最終的には転職も考えるべきと言ってるんだし。
彼女の場合は、転職しか方法は無かったと思ってる。
８時～２１時まで働いて土曜出勤すれば１００時間超えるんだからな。
「残業１００時間で逝く訳がない！もっとやらされてたはずだ！」
日本人の学生が可哀想だよ。
おそらく社内環境やノルマ、上司のパワハラが過酷すぎて精神逝ったと思う。
まあ定時上がりが出来るなら最高だとは思うけどな。
精神的に豊かな人生をおくってる人が多いとは言えないよなあ
みんな過労死しちゃうよね。
全員、社会補償とか税金で保護するべきだわ。
本文読んでるか？会社上がりの人だぞ？東芝やニトリが補助金で暮らしているとでも？
しかしギャラクシーがやらかしてから、何かネガキャン多いね・・・話題そらしかな？ユーチューバーまで拡散しだしてるぞ
すぐ「ゆとり」か、バカか。
お前が生きていた
右肩上がりで共同体が機能していた
時代と違うんだよ。
その内『1000シーベルト浴び続けただけで癌を発症するなど、生命体としてけしからん！』とか言う科学者が出てほしいぞ。
日本の男は耐えてしまうので、男が死んでも国際的に問題にならないという文化もあるが、いつまでたっても問題にならない
こういう面で女性の社会進出に賛成している
日本の男の働き方はやはりハードすぎると思う
金はとれるが、寝る時間内ほど働かせる。
働いても豊かになってないってことだ
根本的に問題があるよ
192(H)+100(H)＝292(H)
292(H)／24(D)＝12.16(H)
週6勤務で約12時間だな、通勤2時間、風呂飯1時間だとして15時間
1日が24時間だから残り9時間ある、うち睡眠に7時間割いて自由時間は2時間
繁忙期ならこれくらいはブラック企業じゃなくてもあると思う
性格も悪いし
会社の自分の席に座ってればいいだけなら長時間勤務でも特に問題はない
家のソファで座ってるのと大差ない
やることが山積みで休憩するのも惜しいくらい激務なら死ねる
みんなもっと働いてるよ？って言っとけば死ぬまで働く
合わない仕事だと思ったら辞めればいい、超有名企業以外で働くくらいなら死ぬって選択なら仕方ないけどな
誰も知らない零細企業のことまで気にかけるのは難しいだろうが、誰もが聞いたことある企業すら気にかけてないのか？
日勤に一定期間固定して貰って、治ったけど
仕事の好き嫌いや、やりがいに関係無く、生活のリズムが狂うと、過労死も有り得る。
教職の人って、浮世離れしてるから、無神経な事を言っても気付かない。
労働して利益を上げるが一番ではなく労働することが目的になる
働きやすい市場を作るのではなく豊洲に作る事だけが目的になる
戦争に勝つのではなく戦争することが目的になる
変わらないなあ...
東芝って税金に関して優遇措置受けてたりしたんだよね。実質的な補助金。他にも適当な名目で国から金引っ張ってきたり。ま、16の人が言ってるのは現在の職場の話だろうけど。
ニトリは知らん。
残業が100Hで済んでるわけがない
おまけに、人間関係も最悪となれば、どんどん追い詰められる
自営業や農家は死屍累々になっちゃうのは確かだよな。
でも、それを大学教授が情けないとか発言するのは
自分の立ち位置がわかってないアホな発言だと思うけどね。
欝とか入っていたなら何とも言えないけど
給料考えたらこの程度みんな頑張って働いているでしょう？
電通系列に転職した職場の先輩がいたが、聞いた話だと採用の際に「入社して10年間はまともに家に帰れると思うなよ」と言われたとか。何をもって10年なのかは知らないけど。
たかが残業100hだもんな
ゆとりは怖いねー
今までも月労働400h以上で氏んでる奴いくらでもいただろ
そのうちの一人にも入らないわこんなん
>この女ツイッターで底辺叩いてた女だろ？
>たかが残業100hだもんな
>ゆとりは怖いねー
>今までも月労働400h以上で氏んでる奴いくらでもいただろ
>そのうちの一人にも入らないわこんなん
奴隷の鎖自慢はもうお腹いっぱいだよ
残業自慢も何にもならんっていい加減気付けよ
ほんとほんと。
嫌になるね
外国人が気持ちよく幸せに暮らせる日本を作ろう！
こういう社会のダニが住みにくい世を作っていくんだよな。
いい加減人間としての尊厳を取り戻せよ。
日本企業は鬱病生産性と自殺生産性は非常に高い。
死んだ人を本人が悪いと言ってる人間。もしシリアやイラクみたいに自殺する人が自爆テロやって一人10人巻き込んでたら20年で被害者600万だよ。そのテロに巻き込まれ自分が死ぬ時自分が悪いと思えるの？何時変化点が来るかわからない現代で他人事と処理してるより共生して幸せになる道考えた方が良いと思うが！
残業100hが問題だとか世間知らなすぎだろｗ
俺のクライアントの人たちなんて月250h当たり前って感じだわｗ
定時で帰るのなんて派遣とアルバイトのやつぐらいだろｗ
賃金減らされてもいいからもっと自由な時間が欲しい
適当にやると得をする日本
移民いたら大暴動だな。こんな環境じゃ。
みんな覚えておいてね。
おいおい、仕事の裁量を自分で決められる身分と、会社にコキ使われる身分は全く違うぞ。
それに今は週末起業という人道的な方法で起業できる時代だ。
精神論・根性論のモーレツ思想を押し付けるのはナンセンス。
今は残業で稼ぐ時代じゃないんだよ。
男子力ってないの？
情けないと言えますか？一番情けないのは部下を追い詰めた上司です。
死人に手向ける言葉として品性の欠片もない。
協調性を過度に強要して個人を尊重するより、他人に合わせる努力をさせる、といったところ。異なるものを可能な限り排除する教育。 教師側も、生徒が納得できる説明もせず「規則だから」といった具合に強制する。 ものごとを理解させるというより、世の中はそういうものだという洗脳教育
もはや社畜育成所
それで会社が追い詰めらると自殺してしまう
日本の企業は奴隷体質のところが多いしね
しかも残業したら偉いとか言う老害も多い
・100時間超え残業など過酷な労働実態明らかに
・武蔵野大学教授長谷川秀夫「残業100時間で自殺情けない」大炎上
・長谷川秀夫謝罪するも「誰に謝罪しているんだよ」
↓
・長谷川秀夫の経歴『東芝の財務畑』
↓
・東芝不正会計事件（察し
最近5年くらいかな？厳しくコンプライアンスとかで労基からの取り締まりが厳しくてやれなくなったねぇ
ほんと肩書きだけで雄弁となる人間て思慮が浅すぎるよな
こんなレベルである
そういう人は死ぬしか無い様に洗脳されちゃうの？
社会に出て何年か勤めると若い人もこういう価値観に芽生えちゃう人が多いんだよね。長時間働くのが偉いって思い込んで、長く働くと効率が良いと錯覚する。
唯一、ゆとり世代がちょっとだけ上の世代より抵抗を見せたけど、有能な人たちは辞めて自分達で起業する道を選んじゃうから変わらなかったねぇ
一日3～4時間の残業して当たり前とか頭悪すぎぃ 賄賂で抜擢されたんか
ご両親が、彼女のきれいな写真、いっぱい机に並べた理由、なんとなくわかるな。
対策をこうじるには、一度休んでリセットしないといけなかったんだろうけど。
慢性睡眠不足の時の頭の働きは、後から考えると異常だものなぁ。1日2時間睡眠もいつか終わると思えば耐えられそうだが、終わりが見えないとなると‥。
ただの個人攻撃レベルじゃん。
> 死んでしまった女の子は100時間分の残業代を貰えたんだろうか
残業時間を少なく書くように指導されていると言ってたって話じゃなかったっけ？
書いた時間分しか貰えていなかった可能性は十分にある。
電通のトップたちは脱税という犯罪しながらメディアに圧力かけて自分たちの不祥事は常に隠蔽
新人社員には厳しく自分たちは犯罪まがいのことをしてる犯罪集団電通
まあ変わらないトコも絶対あるけどね…
詳しいことは知らんが同世代で庇ってやるやつとかいなかったのかね
ほんと日本の労働倫理おかしいし、何もしない大企業に司法は鉄槌を下してほしいわ
つまり俺の考えは間違っていないってこと
それとも自分が惨めな底辺勤めでそう思わないとやってられないのか
「俺、親から虐待されてたんだよね」みたいなもんだからな。
当時の12時間労働が当たり前で、8時間労働を勝ち取るために運動が起こったわけだが、今の日本の奴隷達は自分の劣悪な環境を何故か自慢し始めて、周りに強要する。
だめだ、この国。
なくなった東大出身の電通ウーマンは典型的な学歴思想に染まった子で周りを見下す
つぶやきとかしまくってたみたいだし、理想と現実の壁にぶち当たった結果の自殺と
見るのが無難なとこだと思うな
こういったものはまず企業や政府、この教授のような人らに向けて言うことだろ？
ずれてんだよ
これの問題の芯はセクハラ・パワハラだろ
発展途上国に相応しいクソみたいな会社電通
資源のない日本で鎖国したから、他の国の倍働かないといけなくなったんだって
勤勉革命 でググれ
大学の研究室の人も仕事が趣味みたいにいつ寝ているのかくらい働く人もいる
つまりは、彼女がそういう生活向きじゃなかったのか、女子力まで求める上司たちの心無い言葉に精神がやられてしまったかだ…おそらく後者の割合が大だろうね
海外からの日本の労働環境への批判は下層へのブラック労働への話だから、この場合には当たらないし、安易に傾聴する必要はないとおもうよ
ホワイトカラー層に当てはめた途端に日本は競争力を失うと思う
徹底的に潰すべき
パワハラセクハラオンパレードで、勤務時間外も飲み会反省会の拘束あり
会社の寮住まい=家にすら逃げ場がない
100時間はあくまで会社が残業代を払った時間
プラスして4時間で21時か、体力のない奴にはきついかな、やっぱり。
でも労基法36条では1週間40時間を超えるなってみたい、ひと月４週で１６０時間って
ならない？。
その鎖で首つってﾀﾋんでくれよな！
電通ってほんと気持ち悪いな
月90越えを三か月続けて肝臓を悪くした（酒飲んでた訳じゃないのに）。当時は会社の資料を自宅へ持ち帰って仕事をするのは「いいこと」だったので、付けていない残業時間を入れたら150越えてたんじゃないかな。時々、朝まで宿題やってそのまま通勤していたし。
ただストレスは無かったなあ。それが死ななかった理由かもしれない。
外国エリートと同じく、自分から進んでやってたからなんだろう。勿論、残業代目当てじゃないよ。「こっからは勉強だ」と思ったら、その時点でタイムカードを切ってた。そういうイケイケの時代精神だった。仕事は常にあったし、技術者だったが時間がなくて納得いくまで手を掛けられない仕事も多く悔しい思いをしていた。
そうやって貴方が頑張って倒れて過労死したとしても、会社は過労死だったとは決して認めないだろう。
病死にしろ自殺にしろ長時間労働とは何の因果関係もないと主張する。
そこで残された遺族は二度目の絶望を味わう事になるんだよ。
外国で死ぬほど働くのはめちゃくちゃ稼いでアーリーリタイアするエリート層だけ
まあ、ウォルマートとかいう例外はあるけれど
やっぱ過労死とかも戦死扱いなんだろうか？
たいていは過労死する前に会社に見切りをつけて退職するか、会社から子会社への出向を言い渡されるんだわ
本社でいい仕事にありつけながら役職も得て定年まで順当に勤め上げられる人は極わずか
そうじゃなければ公務員みたいに無駄な役職手当のついた職員で溢れかえるから
日本はすでに終身雇用制じゃないから知力体力運が伴わなかったら早々に見切って方向転換をするほうが将来の可能性が残る
中小はそうやって早期リタイヤした人が流れる受け皿になってるし、一部の優秀な人は自分で会社を立ち上げる人もいる
最初から一兵卒待遇で就職した人の場合は別件な、薄給と引き換えに時間をきっちり守った待遇にすべきだし日本はそこが遅れていると思うよ
それに電通は激務で有名なのに一般化してる馬鹿もキモすぎ
別に人それぞれだけど、長時間労働を強制される状態にもってくのはやめてほしい。
「俺らの頃はふつーにあったけどな～」じゃねーよ
労働のストレスは長時間の影響以外にも人間関係やら、いろいろなことが積み重なってるわけだ
長時間労働でなければ、十分休みを取ることができれば精神の安定が得られて生きていけるものを
それを削って生活しているのだから破綻がおきるのは当然だろ。
逆に長時間労働以外にストレスの要因がないなら、それはそれでたいぶ違ってくるだろうよ
病は気からって言葉あるけど、あれ本当にそうだと思うわ。
この電通女子とか、東北大学研究者自殺とかは上司がクソだから勉強にもならないし報われない
あと電通はいらないから早く潰れろ。こんだけ黒い噂ばっか出してる会社をなぜそのままにしておくのか。ここの女性社員はまじで悲惨だぞ。「電通枕」って言葉もあるくらいだから。
しかも次の日本の舵取りはバブル世代
こんな風に自殺するなら子供作りたいと考えないだろ
アジアは発展途上国と同じぐらいアホな政治家が多いよ
いやお前ネットで言っている奴らの事を鵜呑みにし過ぎ
どーせ働いた事もないプライド高いだけのNEETだから
本当に12時間働いた奴ならこういう話題は避けるよ
偉そうに言ってきたり、自慢するコメントを書く奴は１００％嘘
とまあ冗談は置いといて
『言葉の選び方が乱暴だった』ってのは謝罪とズレてるよなぁ
丁寧に言ってもダメだっつの
残業200時間「残業100時間がやられたようだな」
残業300時間「奴はプロ意識社畜四天王の中でも最弱」
残業400時間「四天王の恥さらしよ」
ってかギャグみたいだけどリアルにこんな状態だよね、残業擁護する連中って
鉄は叩いて強くなるとはいうけど、
気に入らないから元から壊す気でたたく人
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