引用：https://boards.4chan.org/int/thread/37332966


スレッド「日本航空のCEO(最高経営責任者＝社長)はパイロットや従業員よりも年収が少なかったらしい」より。JALの元社長、西松遥氏の給料が異例すぎる低さであり質素な生活をしているという動画が海外で話題となっている。海外(主にアメリカ)ではCEOが莫大な役員報酬を得ていることがしばしば取り上げられており、その対照的な存在として日本の社長に関心が集まっている。

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西松遙：静岡県浜松市出身。東京大学卒業後、1972年日本航空株式会社入社。資金部部長、執行役員、取締役などを歴任し、2006年に株式会社日本航空と日本航空インターナショナルの社長兼CEOに就任した。任中の年収は960万円であり、同社パイロットの平均年収1954万円の約半分で、また部長級の年収より低く、東証1部上場企業の社長では最低レベルと言われている。専用車も廃止し、スケジュール上無理がある時や来客時以外は基本的に東京隣県の自宅から品川駅を経て天王洲アイルのJALビルまで都営バスで通勤し、社員食堂での昼食も貫いている。2008年の世界金融危機の際には、CNNが当時社長であった西松の出勤風景や社内での行動などを取材。それを放送したところ、アメリカの自動車メーカービッグスリーの経営者達の豪奢な生活ぶりに対する批判が集中していた折でもあったため、彼の質素な生活ぶりがアメリカ国民の反響を呼んでいる。(http://ja.wikipedia.org/wiki/西松遙)
(海外の反応)


1 Unknown万国アノニマスさん 
日本航空のCEO(最高経営責任者＝社長)は自社のパイロットや
食堂で働く従業員なんかよりも報酬が少なかったらしい



2 Unknown万国アノニマスさん
一方、Target Canada社のCEOは全ての従業員の退職金を合算した金額よりも多くの報酬をもらっていた


3 Unknown万国アノニマスさん 
トヨタの社長が親戚の家の近所に住んでるけど
セキュリティ装置が玄関にある以外はごく普通の謙虚な家族だ
CEOが庶民との触れ合いを遮断するような文化って、アメリカやオーストラリアくらいじゃないのかな


4 Unknown万国アノニマスさん 
日本文化だと個人よりもむしろコミュニティに重点を置く傾向がある
これはアメリカでももうちょっと必要だと時には感じることもあるね
(東日本大震災の)津波のときには団結して略奪などはほとんど無かった
アメリカの自己中的な考えは不快感を覚えるほど国中に染み付いている
とは言え日本も会社のために身を捧げ過労死したり、個人主義液な追求がつぶされる場合もあるが
つまりは・・・極端じゃない程度の利他主義が理想かな・・・


5 Unknown万国アノニマスさん 
自分は日本企業のアメリカ部門に勤務していて
去年は7ヶ月、研修のために東京で過ごしたんだ
ある日、食堂で並んでいると老紳士が「ここはラーメンの列ですか？」と聞いてきたので
「いいえ、うどんの列ですよ」と答えた
日本人の同僚があの人誰だか知ってる？と聞いてきたけど検討もつかなかったが・・・社長だったんだ


↑ Unknown万国アノニマスさん 
頻繁に社長が食堂に行くならラーメンの列くらい知ってるはずでは


↑ Unknown万国アノニマスさん 
いい話を台無しにするな


6 Unknown万国アノニマスさん 
約5年前にオハイオ州にある本題技研のアメリカ支社で面接を受けた
面接後に巨大なオフィスを見せてもらったんだけど、
社長のデスクが一番大きな壁に向かって置いてあり、社長室のようなものさえ無かった
さらにエンジニアでもIT担当者でも人事でもみんな作業着を着ていた


↑ Unknown万国アノニマスさん 
それは良いアイディアだと思う、手間もかからず節約になるから
シャツをアイロンかけたり汚れを落としたりする必要があない
コールセンターで働いてたんだけど、粗悪な環境なににビシっとスーツを着させられて頭が痛かったもん
被服費はもらってたけど、それは会社として自分たちを見せたいだけだろうね
雑誌社で働いてたときは暑さ対策にラフな格好でよかったし最高だった


7 Unknown万国アノニマスさん 
 この特集はよく覚えてる
パイロットやスタッフの給料を維持するために自分の給料をカットしていくCEOだ
これこそ会社経営する方法なんだよ、諸君


8 Unknown万国アノニマスさん 
 なお、この後JALは破産申請しCEOは解任
19133人の従業員を解雇しましたとさ・・・


9 Unknown万国アノニマスさん 
 むしろ多くの人が航空パイロットの年収の低さに驚いてると思う


10 Unknown万国アノニマスさん 
 個人的には日本の社長くらいの報酬でいい
セントジュード小児研究病院のCEOなんて1年に100万ドルも貰ってるんだぜ
寄付金やらで運営してるのにこれはおかしいだろ


11 Unknown万国アノニマスさん 
しかしCEOって給料よりもむしろ株式による配当や役員報酬で大金を稼いでいるんじゃなかった？


12 Unknown万国アノニマスさん 
 スティーブ・ジョブズやGoogleの創業者は年収1ドルだった
会社が成功すれば株式から大金が稼げるからね
単にこの人は自分に投資してるんじゃないかな
金持ちになりたくない人間なんていないと思うし、最高経営責任者は権利を使わないだけでしょ


13 Unknown万国アノニマスさん 
 ユナイテッド航空CEOのジェフ・スミセックは大金の上に座りこれを見て笑ってることだろう
その報酬で(コンチネンタル航空含め)会社を疲弊させているというのに・・・


14 Unknown万国アノニマスさん 
 心が温かくなったよ
どんな会社のCEOも血の通ってないクズみたいな奴ばかりだから


15 Unknown万国アノニマスさん 
こっそり教えとくとCEOは会社の株式から配当をもらっているものだ
たとえ(西松氏の)給与が9万ドルだとしてもあまり意味はないかもしれん


16 Unknown万国アノニマスさん 
こういう人がCEOなら尊敬したい
俺の会社の社長なんて11時に出社して3時間で帰ってしまうし
業務の9割くらいは従業員に丸投げしているにも関わらず一番金をもらってる


17 Unknown万国アノニマスさん 
 西松氏はかなり謙虚な男だね
彼のような最高経営責任者が増えないことは残念だ